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Die Dynamik von Gruppen und Teams
Die Dynamik von Teams und Gruppen, mit denen Sie zusammenarbeiten, bestimmt den Erfolg Ihres Unternehmens. Dabei lassen sich Teams grundsätzlich in vier Kategorien einteilen:
- nicht funktionierend
- gut funktionierend
- sehr gut funktionierend
- und das Team, das gerade in der Zusammenstellung ist.
Inhalte:
- Sind wir eine Gruppe oder ein Team?
- Wichtigkeit von Zielen
- Dimension der Gruppenstruktur
- das Riemann-Thomann-Kreuz
- jede Rolle hat ihre Aufgabe.
- die Teamentwicklungsuhr nach Tuckmann
- Praxis-Transfer – wie ich ein Spitzen-Team forme
Die Kräfte der Zusammenarbeit werden Ihnen noch bewusster – Sie werden zum Gestalter.
Sie lernen den Umgang mit Konflikten – Fluktuationen im Team werden gesenkt.
Sie können mit Ihrem Team erfolgreich performen.
Durch Optimierung der teamübergreifenden Prozesse wird der Gewinn des Unternehmens gesteigert.
Ihre Trainerin